ಸೌತ್ ಇಂಡಿಯನ್ ಬ್ಯಾಂಕ್ ನೇಮಕಾತಿ 2026: ಜೂನಿಯರ್ ಆಫೀಸರ್ (ಆಪರೇಷನ್ಸ್) ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಬೃಹತ್ ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಕಟಣೆ: South Indian Bank Recruitment 2026

ಸೌತ್ ಇಂಡಿಯನ್ ಬ್ಯಾಂಕ್ ನೇಮಕಾತಿ 2026: ಜೂನಿಯರ್ ಆಫೀಸರ್ (ಆಪರೇಷನ್ಸ್) ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಬೃಹತ್ ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಕಟಣೆ: South Indian Bank Recruitment 2026

ಭಾರತದ ಪ್ರತಿಷ್ಠಿತ ಶೆಡ್ಯೂಲ್ಡ್ ವಾಣಿಜ್ಯ ಬ್ಯಾಂಕ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿರುವ ಸೌತ್ ಇಂಡಿಯನ್ ಬ್ಯಾಂಕ್ ಲಿಮಿಟೆಡ್ (South Indian Bank Limited), ಇದೀಗ ಹೊಸ ನೇಮಕಾತಿ ಅಧಿಸೂಚನೆಯನ್ನು ಹೊರಡಿಸಿದೆ. ಈ ಅಧಿಸೂಚನೆಯ ಪ್ರಕಾರ, ಆಂಧ್ರಪ್ರದೇಶ ಮತ್ತು ತೆಲಂಗಾಣ ರಾಜ್ಯಗಳಲ್ಲಿ ಖಾಲಿ ಇರುವ ಜೂನಿಯರ್ ಆಫೀಸರ್ (ಆಪರೇಷನ್ಸ್) ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡಲು ಅರ್ಹ ಭಾರತೀಯ ನಾಗರಿಕರಿಂದ ಅರ್ಜಿಗಳನ್ನು ಆಹ್ವಾನಿಸಲಾಗಿದೆ. ಬ್ಯಾಂಕಿಂಗ್ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಉತ್ತಮ ವೃತ್ತಿಜೀವನವನ್ನು ಅರಸುತ್ತಿರುವ ಯುವ ಪ್ರತಿಭೆಗಳಿಗೆ ಇದೊಂದು ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಅವಕಾಶವಾಗಿದೆ. ಈ ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಆನ್‌ಲೈನ್ ಮೂಲಕ ನಡೆಯಲಿದ್ದು, ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ನಿಗದಿತ ದಿನಾಂಕದೊಳಗೆ ತಮ್ಮ ಅರ್ಜಿಗಳನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ವಂಚಕ ಉದ್ಯೋಗದ ಎಚ್ಚರಿಕೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಎಚ್ಚರದಿಂದಿರಲು ಬ್ಯಾಂಕ್ ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಾಗಿ ಸೂಚಿಸಿದ್ದು, ಕೇವಲ ಅಧಿಕೃತ ಆನ್‌ಲೈನ್ ಪೋರ್ಟಲ್ ಮೂಲಕ ಮಾತ್ರ ಅರ್ಜಿಗಳನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು ಎಂದು ಸ್ಪಷ್ಟಪಡಿಸಿದೆ. ಬೇರೆ ಯಾವುದೇ ವಿಧಾನದ ಮೂಲಕ ಕಳುಹಿಸಲಾದ ಅರ್ಜಿಗಳನ್ನು ಬ್ಯಾಂಕ್ ಸ್ವೀಕರಿಸುವುದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಎಲ್ಲಾ ಸಂವಹನಗಳನ್ನು ಕೇವಲ ಅಧಿಕೃತ ಮಾರ್ಗಗಳ ಮೂಲಕವೇ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಕರ್ನಾಟಕ ಉಚ್ಚ ನ್ಯಾಯಾಲಯದಲ್ಲಿ 101 ಗ್ರೂಪ್-ಡಿ ಹುದ್ದೆಗಳ ಬೃಹತ್ ನೇಮಕಾತಿ 2026: 10ನೇ ತರಗತಿ ಪಾಸಾದವರಿಗೆ ಸುವರ್ಣಾವಕಾಶ!

Recruitment Overview (ನೇಮಕಾತಿ ಅವಲೋಕನ)

• ಸಂಸ್ಥೆಯ ಹೆಸರು: ಸೌತ್ ಇಂಡಿಯನ್ ಬ್ಯಾಂಕ್ ಲಿಮಿಟೆಡ್ (The South Indian Bank Ltd.)
• ಹುದ್ದೆಯ ಹೆಸರು: ಜೂನಿಯರ್ ಆಫೀಸರ್ – ಆಪರೇಷನ್ಸ್ (Junior Officer – Operations)
• ಉದ್ಯೋಗದ ಸ್ಥಳ: ಆಂಧ್ರಪ್ರದೇಶ ಮತ್ತು ತೆಲಂಗಾಣ ರಾಜ್ಯಗಳ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯಲ್ಲಿ (ಪ್ರಸ್ತುತ ಹೈದರಾಬಾದ್ ಮತ್ತು ವಿಜಯವಾಡ ವಲಯಗಳಲ್ಲಿ)
• ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಕೆ ಪ್ರಾರಂಭದ ದಿನಾಂಕ: 06-05-2026
• ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಕೆ ಕೊನೆಯ ದಿನಾಂಕ: 13-05-2026
• ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ವಿಧಾನ: ಕೇವಲ ಆನ್‌ಲೈನ್ ಮೂಲಕ (Online Only)
• ಅರ್ಜಿ ಶುಲ್ಕ: ಯಾವುದೇ ಶುಲ್ಕ ಅನ್ವಯಿಸುವುದಿಲ್ಲ (Nil)
• ವಾರ್ಷಿಕ ವೇತನ:86 ಲಕ್ಷ ರೂ. ಗಳಿಂದ 5.04 ಲಕ್ಷ ರೂ. ಗಳವರೆಗೆ (CTC)
• ಅಧಿಕೃತ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್: https://recruit.southindianbank.bank.in/RDC/

Eligibility Criteria (ಅರ್ಹತಾ ಮಾನದಂಡಗಳು)

ಸೌತ್ ಇಂಡಿಯನ್ ಬ್ಯಾಂಕ್‌ನ ಈ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಈ ಕೆಳಗಿನ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಹಾಗೂ ವಯೋಮಿತಿ ಅರ್ಹತೆಗಳನ್ನು 31.03.2026 ರ ಅನ್ವಯ ಹೊಂದಿರಬೇಕು:

• ವಯೋಮಿತಿ (Age Limit): ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ಗರಿಷ್ಠ ವಯಸ್ಸು 28 ವರ್ಷ ಮೀರಿರಬಾರದು. ಮೀಸಲಾತಿ ನಿಯಮಗಳ ಪ್ರಕಾರ, ಎಸ್‌ಸಿ/ಎಸ್‌ಟಿ (SC/ST) ಪ್ರವರ್ಗಕ್ಕೆ ಸೇರಿದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಗರಿಷ್ಠ ವಯೋಮಿತಿಯಲ್ಲಿ 5 ವರ್ಷಗಳ ಸಡಿಲಿಕೆಯನ್ನು ನೀಡಲಾಗಿದೆ. SC/ST ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ತಮ್ಮ ಜಾತಿ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರದ ದೃಢೀಕೃತ ಪ್ರತಿಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲನೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿ ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು.
• ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಅರ್ಹತೆ (Educational Qualification): ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ನಿಯಮಿತ ಶಿಕ್ಷಣ ಕ್ರಮದಲ್ಲಿ (Regular stream of education) ಎಸ್‌ಎಸ್‌ಎಲ್‌ಸಿ (SSLC/SSC), ಪಿಯುಸಿ (HSC) ಮತ್ತು ಯಾವುದಾದರೂ ಪದವಿಯನ್ನು (10+2+ Graduation) ಕನಿಷ್ಠ 50% ಅಂಕಗಳೊಂದಿಗೆ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿರಬೇಕು.
• ಕಾರ್ಯಾನುಭವ (Work Experience): ಈ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಯಾವುದೇ ಬ್ಯಾಂಕ್ (Bank) ಅಥವಾ ಎನ್‌ಬಿಎಫ್‌ಸಿ (NBFCs) ಗಳಲ್ಲಿ ಕನಿಷ್ಠ 1 ವರ್ಷ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸಿದ ಅನುಭವವನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು.
• ಅನರ್ಹತೆ (Disqualification): ಹಿಂದಿನ ಅಧಿಸೂಚನೆಗಳ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಇದೇ ಜೂನಿಯರ್ ಆಫೀಸರ್ ಹುದ್ದೆಗೆ ಗ್ರೂಪ್ ಡಿಸ್ಕಷನ್ (Group Discussion) ಅಥವಾ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕೆ (Personal Interview) ಹಾಜರಾಗಿ, ಅಂತಿಮ ಆಯ್ಕೆ ಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿ ಸ್ಥಾನ ಪಡೆಯದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಮತ್ತೆ ಈ ಹುದ್ದೆಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಅರ್ಹರಾಗಿರುವುದಿಲ್ಲ.

Terms of Employment & Salary (ಉದ್ಯೋಗದ ಷರತ್ತುಗಳು ಮತ್ತು ವೇತನ ಶ್ರೇಣಿ)

• ಈ ಹುದ್ದೆಯು ಆರಂಭಿಕವಾಗಿ 3 ವರ್ಷಗಳ ಅವಧಿಗೆ ಒಪ್ಪಂದದ (Contract) ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಇರುತ್ತದೆ. ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನವನ್ನು ಆಧರಿಸಿ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ನವೀಕರಿಸುವ ಸಂಪೂರ್ಣ ವಿವೇಚನೆಯನ್ನು ಬ್ಯಾಂಕ್ ಹೊಂದಿದೆ.
• ಆರಂಭಿಕ ಒಪ್ಪಂದದ ಅವಧಿ ಮುಗಿದ ನಂತರ, ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆ ತೋರುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಬ್ಯಾಂಕ್ ತನ್ನ ವಿವೇಚನೆಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ, ಯಾವುದೇ ಕಟ್ಟುಪಾಡುಗಳಿಲ್ಲದೆ ಸಾಮಾನ್ಯ ಉದ್ಯೋಗಿಯಾಗಿ ಅಂದರೆ ‘ಅಸಿಸ್ಟೆಂಟ್ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ – ಸ್ಕೇಲ್ I’ (Assistant Manager – Scale I) ಹುದ್ದೆಗೆ ಪರಿಗಣಿಸುವ ಅವಕಾಶ ಕಲ್ಪಿಸಿದೆ.
• ಖಾಯಂ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಇರುವಂತೆ ಈ ಹುದ್ದೆಗೆ ಯಾವುದೇ ಕಡ್ಡಾಯ ಕನಿಷ್ಠ ಸೇವಾ ಅವಧಿಯ (Mandatory minimum service period) ಷರತ್ತು ಇರುವುದಿಲ್ಲ.
• ಸದ್ಯಕ್ಕೆ ಹೈದರಾಬಾದ್ ಮತ್ತು ವಿಜಯವಾಡ ವಲಯಗಳಲ್ಲಿ ಪೋಸ್ಟಿಂಗ್ ನೀಡಲಾಗುವುದು ಮತ್ತು ಸ್ಥಳೀಯ ಭಾಷೆಯ ಪ್ರಾವೀಣ್ಯತೆಗೆ ಆದ್ಯತೆ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ಬ್ಯಾಂಕಿನ ಅಗತ್ಯತೆಗೆ ತಕ್ಕಂತೆ ಭಾರತದಾದ್ಯಂತ ಎಲ್ಲಿಗೆ ಬೇಕಾದರೂ ವರ್ಗಾವಣೆ ಮಾಡುವ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ಬ್ಯಾಂಕ್ ಹೊಂದಿದೆ.
• ವೇತನ: ಆಯ್ಕೆಯಾದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಸೇರ್ಪಡೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ವಾರ್ಷಿಕ ಟೋಟಲ್ ಕಾಸ್ಟ್ (CTC) 4.86 ಲಕ್ಷ ರೂ. ಗಳಿಂದ 5.04 ಲಕ್ಷ ರೂ. ಗಳವರೆಗೆ ಇರುತ್ತದೆ. ಇದರಲ್ಲಿ ಎನ್‌ಪಿಎಸ್ (NPS) ಕೊಡುಗೆ, ವಿಮಾ ಪ್ರೀಮಿಯಂ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆ ಆಧಾರಿತ ವೇತನಗಳು (Variable Pay) ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತವೆ.
• ಅಧಿಕೃತ ಕರ್ತವ್ಯದ ಪ್ರಯಾಣಕ್ಕಾಗಿ ಬ್ಯಾಂಕಿನ ನಿಯಮಗಳ ಪ್ರಕಾರ ವಸತಿ ಭತ್ಯೆ, ಹಾಲ್ಟಿಂಗ್ ಭತ್ಯೆ ಮತ್ತು ಪ್ರಯಾಣ ವೆಚ್ಚವನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ.
• ಗ್ರೂಪ್ ಮೆಡಿಕಲ್ ಇನ್ಶೂರೆನ್ಸ್ ಮತ್ತು ಗ್ರೂಪ್ ಆಕ್ಸಿಡೆಂಟ್ ಇನ್ಶೂರೆನ್ಸ್ ಸೌಲಭ್ಯವನ್ನು ಬ್ಯಾಂಕ್ ತನ್ನ ಸ್ವಂತ ವೆಚ್ಚದಲ್ಲಿ ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ. ಆದರೆ ಗ್ರೂಪ್ ಲೈಫ್ ಇನ್ಶೂರೆನ್ಸ್ ಪ್ರೀಮಿಯಂ ಅನ್ನು ಉದ್ಯೋಗಿಯೇ ಭರಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ನಿಯಮಿತ ನೌಕರರಿಗೆ ಸಿಗುವ ಇತರ ಭತ್ಯೆಗಳು ಮತ್ತು ಸಾಲ ಸೌಲಭ್ಯಗಳು ಅನ್ವಯಿಸುವುದಿಲ್ಲ.

ಜಿಲ್ಲಾ ಆರೋಗ್ಯ ಇಲಾಖೆಯಲ್ಲಿ ಖಾಲಿ ಇರುವ 16 ಪ್ರಕಾರದ ಹುದ್ದೆಗಳ ಭರ್ತಿಗೆ  ಅರ್ಜಿ ಆಹ್ವಾನ: 

Selection Process (ಆಯ್ಕೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ)

ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ಆಯ್ಕೆಯನ್ನು ಆನ್‌ಲೈನ್ ಪರೀಕ್ಷೆ ಮತ್ತು/ಅಥವಾ ಗುಂಪು ಚರ್ಚೆ (Group Discussion), ಹಾಗೂ ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಮತ್ತು/ಅಥವಾ ಅಂತಿಮ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸಂದರ್ಶನದ (Final Interview) ಮೂಲಕ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಸ್ವೀಕರಿಸಲಾದ ಅರ್ಜಿಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಆನ್‌ಲೈನ್ ಪರೀಕ್ಷೆ ಮತ್ತು ಗುಂಪು ಚರ್ಚೆಯನ್ನು ನಡೆಸುವ ಕುರಿತು ಬ್ಯಾಂಕ್ ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ. ಆನ್‌ಲೈನ್ ಪರೀಕ್ಷೆ ಮತ್ತು ಗುಂಪು ಚರ್ಚೆಯು ಎಲಿಮಿನೇಷನ್ ಹಂತಗಳಾಗಿದ್ದು, ಇದರಲ್ಲಿ ಅರ್ಹತೆ ಪಡೆದವರನ್ನು ಮಾತ್ರ ಗುಂಪು ಚರ್ಚೆ ಅಥವಾ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕೆ ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ.

Required Documents to Apply (ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಪ್ರಮುಖ ದಾಖಲೆಗಳು)

ಆನ್‌ಲೈನ್ ಮೂಲಕ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವಾಗ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಈ ಕೆಳಗಿನ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ನಿಗದಿತ ಅಳತೆ ಮತ್ತು ಗಾತ್ರದಲ್ಲಿ ಅಪ್‌ಲೋಡ್ ಮಾಡುವುದು ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿದೆ:

1. ಭಾವಚಿತ್ರ (Photograph): ಇತ್ತೀಚಿನ ಪಾಸ್‌ಪೋರ್ಟ್ ಅಳತೆಯ ಬಣ್ಣದ ಭಾವಚಿತ್ರವಾಗಿರಬೇಕು. ಹಿನ್ನೆಲೆ ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿ ಬಿಳಿ ಬಣ್ಣದಲ್ಲಿರಬೇಕು. ಟೋಪಿ ಅಥವಾ ಕಪ್ಪು ಕನ್ನಡಕ ಧರಿಸಿರುವ ಫೋಟೋಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ರೆಸಲ್ಯೂಶನ್ 378 x 437 ಪಿಕ್ಸೆಲ್‌ಗಳಿರಬೇಕು ಮತ್ತು ಫೈಲ್ ಗಾತ್ರ 50kb ಗಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಇರಬೇಕು.
2. ಸಹಿ (Signature): ಬಿಳಿ ಕಾಗದದ ಮೇಲೆ ಕಪ್ಪು ಶಾಯಿಯ ಪೆನ್ನಿನಿಂದ (Black ink) ಸಹಿ ಮಾಡಬೇಕು. ಇದರ ರೆಸಲ್ಯೂಶನ್ 140 x 110 ಪಿಕ್ಸೆಲ್‌ಗಳಿರಬೇಕು ಮತ್ತು ಫೈಲ್ ಗಾತ್ರ 50kb ಮೀರಬಾರದು.
3. ರೆಸ್ಯೂಮ್ (Resume): ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯ ವಿವರವಾದ ರೆಸ್ಯೂಮ್ ಅನ್ನು ಕೇವಲ PDF ಫಾರ್ಮ್ಯಾಟ್‌ನಲ್ಲಿ ಅಪ್‌ಲೋಡ್ ಮಾಡಬೇಕು. ಫೈಲ್ ಗಾತ್ರವು 1 MB ಗಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಇರಬೇಕು.
4. ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ದಾಖಲೆಗಳು (Education Documents): ಹುಟ್ಟಿದ ದಿನಾಂಕವನ್ನು ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿ ಹೊಂದಿರುವ SSLC/10ನೇ ತರಗತಿಯ ಅಂಕಪಟ್ಟಿ, ದ್ವಿತೀಯ ಪಿಯುಸಿ (XII/HSC) ಅಂಕಪಟ್ಟಿ, ಮತ್ತು ಪದವಿಯ (Graduation) ಎಲ್ಲಾ ವರ್ಷದ ಅಂಕಪಟ್ಟಿಗಳು ಹಾಗೂ ಅಂತಿಮ ಪದವಿ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ. ಈ ಎಲ್ಲಾ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಒಗ್ಗೂಡಿಸಿ ಒಂದೇ PDF ಫೈಲ್ ಆಗಿ ಸೇರಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ಇದರ ಗಾತ್ರ 3 MB ಗಿಂತ ಮೀರಬಾರದು.

ಕರ್ನಾಟಕ ಭಾಗದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಉಚಿತ ಐಎಎಸ್ (IAS) ಮತ್ತು ಕೆಎಎಸ್ (KAS) ಪರೀಕ್ಷಾ ಪೂರ್ವ ತರಬೇತಿ 2025-26: ಅರ್ಜಿ ಆಹ್ವಾನ: 

How to Apply (ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಸಂಪೂರ್ಣ ವಿಧಾನ)

1. ಅರ್ಹ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಕೇವಲ 06-05-2026 ರಿಂದ 13-05-2026 ರ ಒಳಗೆ ಆನ್‌ಲೈನ್ ಮೂಲಕ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ಬೇರೆ ಯಾವುದೇ ವಿಧಾನವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.
2. ಅಧಿಕೃತ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್ https://recruit.southindianbank.bank.in/RDC/ ಗೆ ಭೇಟಿ ನೀಡಿ.
3. ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಮುನ್ನ ನಿಮ್ಮ ಹೆಸರಿನಲ್ಲಿರುವ ಮಾನ್ಯವಾದ ಇಮೇಲ್ ಐಡಿ ಮತ್ತು ಮೊಬೈಲ್ ಸಂಖ್ಯೆ ಕಾರ್ಯನಿರತವಾಗಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ.
4. ಮೂಲ ವಿವರಗಳನ್ನು ನಮೂದಿಸಿ ನೊಂದಣಿ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಿ. ಒಬ್ಬ ಅಭ್ಯರ್ಥಿ ಕೇವಲ ಒಂದು ರಾಜ್ಯದ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಮಾತ್ರ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು. ಬಹು ಅರ್ಜಿಗಳನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಿದರೆ ಅನರ್ಹಗೊಳಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
5. ಆನ್‌ಲೈನ್ ಅರ್ಜಿಯಲ್ಲಿ ಕೇಳಲಾದ ಸಂಪೂರ್ಣ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ತಪ್ಪಿಲ್ಲದೆ ಭರ್ತಿ ಮಾಡಿ, ಏಕೆಂದರೆ ಒಮ್ಮೆ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಿದ ನಂತರ ಯಾವುದೇ ಮಾರ್ಪಾಡು ಮಾಡಲು ಅವಕಾಶವಿರುವುದಿಲ್ಲ.
6. ನಿಗದಿತ ಮಾರ್ಗಸೂಚಿಗಳ ಅನ್ವಯ ಫೋಟೋ, ಸಹಿ, ರೆಸ್ಯೂಮ್ ಮತ್ತು ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಅಪ್‌ಲೋಡ್ ಮಾಡಿ. ಈ ಫೋಟೋಗಳ ಪ್ರತಿಗಳನ್ನು ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಬಳಕೆ ಮಾಡಲು ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು.
7. ಈ ಹುದ್ದೆಗೆ ಯಾವುದೇ ಅರ್ಜಿ ಶುಲ್ಕ ಪಾವತಿಸುವ ಅವಶ್ಯಕತೆಯಿಲ್ಲ.
8. ಅರ್ಜಿ ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿ ಸಲ್ಲಿಕೆಯಾದ ನಂತರ ಸಿಸ್ಟಮ್ ರಚಿಸಿದ ‘User Id’ (Application Ref. Id) ಜನರೇಟ್ ಆಗುತ್ತದೆ, ಇದನ್ನು ಭವಿಷ್ಯದ ಉಲ್ಲೇಖಕ್ಕಾಗಿ ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ಬರೆದಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳಿ. ನಿಮ್ಮ ಇಮೇಲ್‌ಗೆ ಅರ್ಜಿಯ PDF ಮತ್ತು ಲಾಗಿನ್ ವಿವರಗಳು ರವಾನೆಯಾಗುತ್ತವೆ. ಭೌತಿಕ ಅರ್ಜಿಯ ಪ್ರತಿಯನ್ನು ಬ್ಯಾಂಕ್‌ಗೆ ಕಳುಹಿಸುವ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ. ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿ ಸಲ್ಲಿಸಿದ ಪ್ರೊಫೈಲ್‌ಗಳನ್ನು ಮಾತ್ರ ಆಯ್ಕೆಗೆ ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

FAQ (ಪದೇ ಪದೇ ಕೇಳಲಾಗುವ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು)

1. ಸೌತ್ ಇಂಡಿಯನ್ ಬ್ಯಾಂಕ್ ಜೂನಿಯರ್ ಆಫೀಸರ್ ಹುದ್ದೆಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಕೊನೆಯ ದಿನಾಂಕ ಯಾವುದು? ಆನ್‌ಲೈನ್ ಮೂಲಕ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಕೊನೆಯ ದಿನಾಂಕ 13-05-2026 ಆಗಿದೆ.
2. ಈ ಹುದ್ದೆಗೆ ಅರ್ಜಿ ಶುಲ್ಕ ಎಷ್ಟು ಪಾವತಿಸಬೇಕು? ಈ ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗೆ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಯಾವುದೇ ಅರ್ಜಿ ಶುಲ್ಕವನ್ನು ಪಾವತಿಸುವಂತಿಲ್ಲ (Nil).
3. ಜೂನಿಯರ್ ಆಫೀಸರ್ ಹುದ್ದೆಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಗರಿಷ್ಠ ವಯೋಮಿತಿ ಎಷ್ಟು? 31.03.2026 ಕ್ಕೆ ಅನ್ವಯವಾಗುವಂತೆ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ಗರಿಷ್ಠ ವಯಸ್ಸು 28 ವರ್ಷಗಳಾಗಿರಬೇಕು. SC ಮತ್ತು ST ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ 5 ವರ್ಷಗಳ ಸಡಿಲಿಕೆ ಇರುತ್ತದೆ.
4. ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಅರ್ಹತೆ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಾನುಭವವೇನು? ಕನಿಷ್ಠ 50% ಅಂಕಗಳೊಂದಿಗೆ ಯಾವುದೇ ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ ಪದವಿ (10+2+Graduation) ಪಡೆದಿರಬೇಕು ಮತ್ತು ಬ್ಯಾಂಕ್ ಅಥವಾ NBFC ಯಲ್ಲಿ ಕನಿಷ್ಠ 1 ವರ್ಷ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸಿದ ಅನುಭವ ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿದೆ.
5. ಅನುಭವವಿಲ್ಲದ ಫ್ರೆಶರ್ಸ್ (Freshers) ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದೇ? ಇಲ್ಲ, ಈ ಹುದ್ದೆಗೆ ಕನಿಷ್ಠ 1 ವರ್ಷದ ಬ್ಯಾಂಕ್ ಅಥವಾ NBFC ಅನುಭವ ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿ ಬೇಕಾಗಿರುವುದರಿಂದ, ಅನುಭವವಿಲ್ಲದವರು ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಅರ್ಹರಲ್ಲ.
6. ಈ ಹುದ್ದೆಗೆ ಆಯ್ಕೆಯಾದರೆ ಉದ್ಯೋಗದ ಸ್ಥಳ ಎಲ್ಲಿರುತ್ತದೆ? ಆರಂಭಿಕವಾಗಿ ಆಂಧ್ರಪ್ರದೇಶ ಮತ್ತು ತೆಲಂಗಾಣ ರಾಜ್ಯಗಳ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯಲ್ಲಿ, ಮುಖ್ಯವಾಗಿ ಹೈದರಾಬಾದ್ ಮತ್ತು ವಿಜಯವಾಡ ವಲಯಗಳಲ್ಲಿ ಪೋಸ್ಟಿಂಗ್ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ಭಾರತದಾದ್ಯಂತ ಎಲ್ಲಿಗೆ ಬೇಕಾದರೂ ವರ್ಗಾವಣೆ ಮಾಡಬಹುದು.
7. ಆಯ್ಕೆಯಾದ ನಂತರ ಈ ಹುದ್ದೆ ಖಾಯಂ ಆಗುತ್ತದೆಯೇ? ಆರಂಭದಲ್ಲಿ ಇದು 3 ವರ್ಷಗಳ ಕಾಂಟ್ರಾಕ್ಟ್ ಆಧಾರಿತ ಹುದ್ದೆಯಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಈ ಅವಧಿಯ ನಂತರ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯನ್ನು ಆಧರಿಸಿ ಬ್ಯಾಂಕ್ ತನ್ನ ವಿವೇಚನೆಯ ಮೇರೆಗೆ ‘ಅಸಿಸ್ಟೆಂಟ್ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ – ಸ್ಕೇಲ್ I’ ಆಗಿ ಖಾಯಂಗೊಳಿಸುವ ಅವಕಾಶವಿದೆ.
8. ಆಫ್‌ಲೈನ್ ಮೂಲಕ ಅಥವಾ ಅಂಚೆ ಮೂಲಕ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದೇ? ಇಲ್ಲ. ಅರ್ಜಿಗಳನ್ನು ಕೇವಲ ಅಧಿಕೃತ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್ https://recruit.southindianbank.bank.in/RDC/ ಮುಖಾಂತರ ಆನ್‌ಲೈನ್‌ನಲ್ಲಿ ಮಾತ್ರ 06-05-2026 ರಿಂದ 13-05-2026 ರ ಒಳಗೆ ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು, ಭೌತಿಕ ಪ್ರತಿಯನ್ನು ಕಳುಹಿಸುವ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ.

ಪ್ರಮುಖ ಸೂಚನೆ: ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗೆ ಹಾಜರಾಗುವಾಗ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ತಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಖರ್ಚಿನಲ್ಲಿಯೇ ಪ್ರಯಾಣಿಸಬೇಕು. ಆಯ್ಕೆಯಾದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ನೇಮಕಾತಿಯು ವೈದ್ಯಕೀಯ ಫಿಟ್‌ನೆಸ್, CIBIL/ಕ್ರೆಡಿಟ್ ಹಿಸ್ಟರಿ ಪರಿಶೀಲನೆ, ಮತ್ತು ಪೊಲೀಸ್ ಕ್ಲಿಯರೆನ್ಸ್ ಪರಿಶೀಲನೆಗೆ ಒಳಪಟ್ಟಿರುತ್ತದೆ. ಅಂತಿಮ ದಿನಾಂಕದಂದು ಅಂತರ್ಜಾಲದ ದಟ್ಟಣೆಯ ಕಾರಣದಿಂದ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್ ವಿಳಂಬವಾಗಬಹುದು, ಆದ್ದರಿಂದ ಕೊನೆಯ ಗಳಿಗೆಯವರೆಗೂ ಕಾಯದೆ ಮುಂಚಿತವಾಗಿಯೇ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಬ್ಯಾಂಕ್ ಸೂಚಿಸಿದೆ. ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಾಹಿತಿಗಾಗಿ ಬ್ಯಾಂಕಿನ ಟೋಲ್ ಫ್ರೀ ಸಂಖ್ಯೆಗಳಾದ 1800-425-1809 ಅಥವಾ 1800-102-9408, 0484 277 1383 ಗಳನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಬಹುದು ಅಥವಾ careers@sib.bank.in ಗೆ ಇಮೇಲ್ ಮಾಡಬಹುದು. ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಹೆಚ್ಚಿನ ಅಪ್‌ಡೇಟ್‌ಗಳಿಗಾಗಿ ನಿಯಮಿತವಾಗಿ ಬ್ಯಾಂಕಿನ ಅಧಿಕೃತ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್ ಅನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಲು ಸಲಹೆ ನೀಡಲಾಗಿದೆ. ಸಂದರ್ಶನ ಅಥವಾ ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಕರೆ ಪತ್ರಗಳನ್ನು ಕೇವಲ ಇಮೇಲ್ ಮೂಲಕ ಮಾತ್ರ ಕಳುಹಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಯಾವುದೇ ಹಾರ್ಡ್ ಕಾಪಿಯನ್ನು ಕಳುಹಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಆನ್‌ಲೈನ್ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡುವಾಗ ಯಾವುದೇ ಸುಳ್ಳು ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಒದಗಿಸಿದರೆ, ನೇಮಕಾತಿಯ ಯಾವುದೇ ಹಂತದಲ್ಲಿ ಅಭ್ಯರ್ಥಿತನವನ್ನು ರದ್ದುಗೊಳಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ನಿಗದಿತ ಸಮಯದೊಳಗೆ ಅಗತ್ಯ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಲು ವಿಫಲವಾದರೆ ಆಯ್ಕೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಿಂದ ಅನರ್ಹಗೊಳಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.