IIIT ಧಾರವಾಡ ಬೋಧಕೇತರ ಹುದ್ದೆಗಳ ನೇಮಕಾತಿ 2026: ಜೂನಿಯರ್ ಅಸಿಸ್ಟೆಂಟ್, ಜೂನಿಯರ್ ಇಂಜಿನಿಯರ್, ಟೆಕ್ನಿಷಿಯನ್ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಆಹ್ವಾನ: IIIT Dharwad Recruitment 2026
ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರದ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಸಚಿವಾಲಯದ ವ್ಯಾಪ್ತಿಗೆ ಒಳಪಡುವ ಮತ್ತು ಸಂಸತ್ತಿನ ಕಾಯ್ದೆಯಡಿ ‘ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆಯ ಸಂಸ್ಥೆ’ (Institute of National Importance) ಎಂಬ ಮಾನ್ಯತೆ ಪಡೆದಿರುವ ಧಾರವಾಡದ ಭಾರತೀಯ ಮಾಹಿತಿ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಸಂಸ್ಥೆಯು (Indian Institute of Information Technology Dharwad – IIIT Dharwad) ವಿವಿಧ ಖಾಲಿ ಇರುವ ಬೋಧಕೇತರ (Non-Teaching) ಹುದ್ದೆಗಳ ಭರ್ತಿಗಾಗಿ ಅರ್ಹ ಮತ್ತು ಆಸಕ್ತ ಭಾರತೀಯ ನಾಗರಿಕರಿಂದ ಆನ್‌ಲೈನ್ ಮೂಲಕ ಅರ್ಜಿಗಳನ್ನು ಆಹ್ವಾನಿಸಿದೆ.
ಈ ನೇಮಕಾತಿಯು ನೇರ ನೇಮಕಾತಿ (Direct Recruitment) ಮೂಲಕ ಕಾಯಂ ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡಲು ಪ್ರಕಟಿಸಲಾಗಿದ್ದು, ಗ್ರೂಪ್ ‘ಬಿ’ ಮತ್ತು ಗ್ರೂಪ್ ‘ಸಿ’ ವೃಂದದ ಜೂನಿಯರ್ ಇಂಜಿನಿಯರ್, ಫಿಸಿಕಲ್ ಟ್ರೈನಿಂಗ್ ಇನ್‌ಸ್ಟ್ರಕ್ಟರ್, ಜೂನಿಯರ್ ಅಸಿಸ್ಟೆಂಟ್ ಹಾಗೂ ಜೂನಿಯರ್ ಟೆಕ್ನಿಷಿಯನ್ ಹುದ್ದೆಗಳು ಇದರಲ್ಲಿ ಸೇರಿವೆ. ಅರ್ಹ ಪದವೀಧರರು, ಡಿಪ್ಲೊಮಾ, ಬಿಇ/ಬಿ.ಟೆಕ್ ಹಾಗೂ ಐಟಿಐ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಇದೊಂದು ಉತ್ತಮ ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರಿ ಉದ್ಯೋಗಾವಕಾಶವಾಗಿದೆ. ಈ ಲೇಖನದಲ್ಲಿ ನೇಮಕಾತಿಯ ಸಂಪೂರ್ಣ ವಿವರ, ವಯೋಮಿತಿ, ವಿದ್ಯಾರ್ಹತೆ, ಆಯ್ಕೆ ವಿಧಾನ ಮತ್ತು ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಸಮಗ್ರವಾಗಿ ನೀಡಲಾಗಿದೆ.
ನೇಮಕಾತಿ ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತ ವಿವರ (Recruitment Overview)
| ವಿವರಗಳು | ಮಾಹಿತಿ |
| ನೇಮಕಾತಿ ಸಂಸ್ಥೆ | ಭಾರತೀಯ ಮಾಹಿತಿ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಸಂಸ್ಥೆ ಧಾರವಾಡ (IIIT Dharwad) |
| ಅಧಿಸೂಚನೆ ಸಂಖ್ಯೆ | IIITDWD/REC/NT/2026/1129 |
| ಅಧಿಸೂಚನೆ ದಿನಾಂಕ | 05 ಅಕ್ಟೋಬರ್ 2026 |
| ಹುದ್ದೆಗಳ ವರ್ಗ | ಬೋಧಕೇತರ ಹುದ್ದೆಗಳು (ಗ್ರೂಪ್ ‘ಬಿ’ & ‘ಸಿ’ – ನಿಯಮಿತ / ಕಾಯಂ) |
| ಒಟ್ಟು ಹುದ್ದೆಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ | 10 ಹುದ್ದೆಗಳು |
| ಉದ್ಯೋಗ ಸ್ಥಳ | ಧಾರವಾಡ, ಕರ್ನಾಟಕ |
| ವೇತನ ಶ್ರೇಣಿ | 7ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗದ ಪೇ ಮ್ಯಾಟ್ರಿಕ್ಸ್ ಲೆವೆಲ್ 3 ಮತ್ತು ಲೆವೆಲ್ 6 |
| ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ವಿಧಾನ | ಆನ್‌ಲೈನ್ (Online) ಮಾತ್ರ |
| ಅರ್ಜಿ ಶುಲ್ಕ | ಯಾವುದೇ ಅರ್ಜಿ ಶುಲ್ಕವಿಲ್ಲ (ಉಚಿತ) |
| ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಕೆ ಆರಂಭ ದಿನಾಂಕ | 07 ಅಕ್ಟೋಬರ್ 2026 |
| ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಕೊನೆಯ ದಿನಾಂಕ | 09 ನವೆಂಬರ್ 2026 (ರಾತ್ರಿ 11:55 ರವರೆಗೆ) |
| ಅಧಿಕೃತ ಜಾಲತಾಣ | www.iiitdwd.ac.in |
ಹುದ್ದೆಗಳ ವರ್ಗೀಕರಣ ಮತ್ತು ವಿವರ (Vacancy Details)
ಈ ಅಧಿಸೂಚನೆಯಲ್ಲಿ ಒಟ್ಟು 10 ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ಪ್ರಕಟಿಸಲಾಗಿದ್ದು, ಅವುಗಳ ವರ್ಗವಾರು ಹಂಚಿಕೆ ಮತ್ತು ವೇತನ ಶ್ರೇಣಿಯ ವಿವರಗಳು ಕೆಳಗಿನಂತಿವೆ:
- ಗ್ರೂಪ್ ‘ಬಿ‘ (Group B) ಹುದ್ದೆಗಳು:
- ಜೂನಿಯರ್ ಇಂಜಿನಿಯರ್ (Junior Engineer – Civil & Electrical):
- ಒಟ್ಟು ಹುದ್ದೆಗಳು: 02 (ಒಂದು ಸಿವಿಲ್ ಮತ್ತು ಒಂದು ಎಲೆಕ್ಟ್ರಿಕಲ್)
- ಮೀಸಲಾತಿ ವರ್ಗೀಕರಣ: ಸಾಮಾನ್ಯ (UR) – 01, ಇತರೆ ಹಿಂದುಳಿದ ವರ್ಗ (OBC-NCL) – 01
- ಗರಿಷ್ಠ ವಯೋಮಿತಿ: 32 ವರ್ಷಗಳು
- ವೇತನ ಶ್ರೇಣಿ: 7th CPC Pay Matrix Level-6
- ಫಿಸಿಕಲ್ ಟ್ರೈನಿಂಗ್ ಇನ್‌ಸ್ಟ್ರಕ್ಟರ್ (Physical Training Instructor):
- ಒಟ್ಟು ಹುದ್ದೆಗಳು: 01
- ಮೀಸಲಾತಿ ವರ್ಗೀಕರಣ: ಸಾಮಾನ್ಯ (UR) – 01
- ಗರಿಷ್ಠ ವಯೋಮಿತಿ: 32 ವರ್ಷಗಳು
- ವೇತನ ಶ್ರೇಣಿ: 7th CPC Pay Matrix Level-6
- ಗ್ರೂಪ್ ‘ಸಿ‘ (Group C) ಹುದ್ದೆಗಳು:
- ಜೂನಿಯರ್ ಅಸಿಸ್ಟೆಂಟ್ (Junior Assistant):
- ಒಟ್ಟು ಹುದ್ದೆಗಳು: 02
- ಮೀಸಲಾತಿ ವರ್ಗೀಕರಣ: ಸಾಮಾನ್ಯ (UR) – 01, ಆರ್ಥಿಕವಾಗಿ ಹಿಂದುಳಿದ ವರ್ಗ (EWS) – 01
- ಗರಿಷ್ಠ ವಯೋಮಿತಿ: 27 ವರ್ಷಗಳು
- ವೇತನ ಶ್ರೇಣಿ: 7th CPC Pay Matrix Level-3
- ಜೂನಿಯರ್ ಟೆಕ್ನಿಷಿಯನ್ (Junior Technician):
- ಒಟ್ಟು ಹುದ್ದೆಗಳು: 05
- ಮೀಸಲಾತಿ ವರ್ಗೀಕರಣ: ಇತರೆ ಹಿಂದುಳಿದ ವರ್ಗ (OBC-NCL) – 03, ಪರಿಶಿಷ್ಟ ಜಾತಿ (SC) – 02
- ಗರಿಷ್ಠ ವಯೋಮಿತಿ: 27 ವರ್ಷಗಳು
- ವೇತನ ಶ್ರೇಣಿ: 7th CPC Pay Matrix Level-3
ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಅರ್ಹತೆ ಮತ್ತು ಅನುಭವ (Educational Qualifications & Experience)
ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಹುದ್ದೆಗೆ ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾದ ಅಗತ್ಯ ವಿದ್ಯಾರ್ಹತೆ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಾನುಭವದ ವಿವರಗಳು ಹೀಗಿವೆ:
- ಜೂನಿಯರ್ ಇಂಜಿನಿಯರ್ (Junior Engineer):
- ಕಡ್ಡಾಯ ವಿದ್ಯಾರ್ಹತೆ ಮತ್ತು ಅನುಭವ (Essential):
- ಸಿವಿಲ್ ಅಥವಾ ಎಲೆಕ್ಟ್ರಿಕಲ್ ಇಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್ ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ ಮಾನ್ಯತೆ ಪಡೆದ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದಿಂದ ಇಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್ ಪದವಿ (Degree in Civil / Electrical Engineering) ಹಾಗೂ ಕನಿಷ್ಠ 2 ವರ್ಷಗಳ ಸಂಬಂಧಿತ ವೃತ್ತಿಪರ ಅನುಭವ ಹೊಂದಿರಬೇಕು.
- ಅಥವಾ ಸಿವಿಲ್ ಅಥವಾ ಎಲೆಕ್ಟ್ರಿಕಲ್ ಇಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್‌ನಲ್ಲಿ ಡಿಪ್ಲೊಮಾ (Diploma in Civil / Electrical Engineering) ಹಾಗೂ ಕನಿಷ್ಠ 5 ವರ್ಷಗಳ ಸಂಬಂಧಿತ ಕಾರ್ಯಾನುಭವ ಹೊಂದಿರಬೇಕು.
- ಆದ್ಯತೆಯ ಅರ್ಹತೆಗಳು (Desirable):
- ರೆಫ್ರಿಜರೇಷನ್ ಮತ್ತು ಏರ್ ಕಂಡೀಷನಿಂಗ್ (HVAC/RAC), MEP ಕಾಮಗಾರಿಗಳು, ಹಾಗೂ ಕನಿಷ್ಠ 1500 ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಜನಸಂಖ್ಯೆ ಇರುವ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ/ಸಂಶೋಧನಾ ಕ್ಯಾಂಪಸ್ ನಿರ್ವಹಣೆಯಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯಾನುಭವ.
- ಬಿಲ್ಡಿಂಗ್ ಇನ್ಫಾರ್ಮೇಶನ್ ಮಾಡೆಲಿಂಗ್ (BIM), ಆಟೋಕ್ಯಾಡ್ (AutoCAD), ಕನ್‌ಸ್ಟ್ರಕ್ಷನ್ ಮ್ಯಾನೇಜ್‌ಮೆಂಟ್ ಹಾಗೂ ಪ್ರಾಜೆಕ್ಟ್ ಮ್ಯಾನೇಜ್‌ಮೆಂಟ್ ಸಾಫ್ಟ್‌ವೇರ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಜ್ಞಾನ.
- ಫಿಸಿಕಲ್ ಟ್ರೈನಿಂಗ್ ಇನ್‌ಸ್ಟ್ರಕ್ಟರ್ (Physical Training Instructor):
- ಕಡ್ಡಾಯ ವಿದ್ಯಾರ್ಹತೆ ಮತ್ತು ಅನುಭವ (Essential):
- ಮಾನ್ಯತೆ ಪಡೆದ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದಿಂದ ಯಾವುದೇ ಪದವಿಯೊಂದಿಗೆ ಬಿ.ಪಿ.ಎಡ್ (Graduate with BPEd) ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿರಬೇಕು ಹಾಗೂ ಕನಿಷ್ಠ 3 ವರ್ಷಗಳ ವೃತ್ತಿ ಅನುಭವ ಹೊಂದಿರಬೇಕು.
- ಆದ್ಯತೆಯ ಅರ್ಹತೆಗಳು (Desirable):
- ಸರ್ಕಾರಿ ಅಥವಾ ಸ್ವಾಯತ್ತ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು, ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆಯ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು (INI) ಅಥವಾ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯಗಳಲ್ಲಿ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿ ಕಲ್ಯಾಣ ಮತ್ತು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಆಡಳಿತದಲ್ಲಿ ಅನುಭವ.
- ಹಾಕಿ, ಅಥ್ಲೆಟಿಕ್ಸ್, ಜಿಮ್ನಾಸ್ಟಿಕ್ಸ್, ವೇಟ್‌ಲಿಫ್ಟಿಂಗ್, ಈಜು, ಕಬಡ್ಡಿ, ಫುಟ್‌ಬಾಲ್, ವಾಲಿಬಾಲ್, ಟೇಬಲ್ ಟೆನ್ನಿಸ್, ಕ್ರಿಕೆಟ್ ಮುಂತಾದ ಕ್ರೀಡೆಗಳಲ್ಲಿ ಯಾವುದಾದರೂ ಒಂದರಲ್ಲಿ ವಿಶೇಷ ಪರಿಣತಿ.
- ಎನ್.ಐ.ಎಸ್ (N.I.S) ಕೋಚಿಂಗ್ ಡಿಪ್ಲೊಮಾ ಪಡೆದವರಿಗೆ ಹಾಗೂ ಅಂತರ-ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯ ಅಥವಾ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಮಟ್ಟದ ಕ್ರೀಡಾಕೂಟಗಳಲ್ಲಿ ಪದಕ ವಿಜೇತರಾದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಆದ್ಯತೆ ನೀಡಲಾಗುವುದು.
- ಜೂನಿಯರ್ ಅಸಿಸ್ಟೆಂಟ್ (Junior Assistant):
- ಕಡ್ಡಾಯ ವಿದ್ಯಾರ್ಹತೆ (Essential):
- ಯಾವುದೇ ಮಾನ್ಯತೆ ಪಡೆದ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದಿಂದ ಯಾವುದೇ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ ಬ್ಯಾಚುಲರ್ ಪದವಿ (Bachelor’s Degree) ಅಥವಾ ತತ್ಸಮಾನ ವಿದ್ಯಾರ್ಹತೆ ಹೊಂದಿರಬೇಕು.
- ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್‌ಗಳ ಸಮಗ್ರ ಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ಎಂಎಸ್ ಆಫೀಸ್ (MS Word, Excel, PowerPoint ಇತ್ಯಾದಿ) ಕಚೇರಿ ತಂತ್ರಾಂಶಗಳ ಬಳಕೆಯಲ್ಲಿ ಉತ್ತಮ ಪ್ರಾವೀಣ್ಯತೆ ಹೊಂದಿರಬೇಕು.
- ಜೂನಿಯರ್ ಟೆಕ್ನಿಷಿಯನ್ (Junior Technician):
- ಕಡ್ಡಾಯ ವಿದ್ಯಾರ್ಹತೆ (Essential):
- ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಸೈನ್ಸ್ (Computer Science) / ಎಲೆಕ್ಟ್ರಾನಿಕ್ಸ್ (Electronics) / ಎಲೆಕ್ಟ್ರಿಕಲ್ (Electrical) ಇಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್ ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ ಬ್ಯಾಚುಲರ್ ಪದವಿ (BE / B.Tech) ಅಥವಾ ತತ್ಸಮಾನ ವಿದ್ಯಾರ್ಹತೆ; ಅಥವಾ
- ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಸೈನ್ಸ್ / ಎಲೆಕ್ಟ್ರಾನಿಕ್ಸ್ / ಎಲೆಕ್ಟ್ರಿಕಲ್ ಇಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್‌ನಲ್ಲಿ 3 ವರ್ಷಗಳ ಪಾಲಿಟೆಕ್ನಿಕ್ ಡಿಪ್ಲೊಮಾ (Diploma in Engineering); ಅಥವಾ
- ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಸೈನ್ಸ್ / ಎಲೆಕ್ಟ್ರಾನಿಕ್ಸ್ / ಎಲೆಕ್ಟ್ರಿಕಲ್ ಟ್ರೇಡ್‌ನಲ್ಲಿ ಐಟಿಐ (ITI) ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರದೊಂದಿಗೆ ಕನಿಷ್ಠ 2 ವರ್ಷಗಳ ಸಂಬಂಧಿತ ವೃತ್ತಿ ಅನುಭವ ಹೊಂದಿರಬೇಕು.
ವಯೋಮಿತಿ ಮತ್ತು ಸಡಿಲಿಕೆ (Age Limit & Relaxations)
- ವಯೋಮಿತಿ ನಿರ್ಧರಿಸುವ ದಿನಾಂಕ: ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ವಯಸ್ಸು, ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಅರ್ಹತೆ ಮತ್ತು ಅನುಭವವನ್ನು ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ನಿಗದಿಪಡಿಸಿದ ಕೊನೆಯ ದಿನಾಂಕವಾದ 09 ನವೆಂಬರ್ 2026 ಕ್ಕೆ ಅನ್ವಯವಾಗುವಂತೆ ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ. ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯ ಜನ್ಮ ದಿನಾಂಕವನ್ನು ಎಸ್ಎಸ್ಎಲ್‍ಸಿ (SSLC/10th) ಅಂಕಪಟ್ಟಿ ಅಥವಾ ಜನನ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಮಾತ್ರ ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
- ಗರಿಷ್ಠ ವಯೋಮಿತಿ:
- ಗ್ರೂಪ್ ‘ಬಿ’ ಹುದ್ದೆಗಳು (ಜೂನಿಯರ್ ಇಂಜಿನಿಯರ್, ಫಿಸಿಕಲ್ ಟ್ರೈನಿಂಗ್ ಇನ್‌ಸ್ಟ್ರಕ್ಟರ್): 32 ವರ್ಷಗಳು
- ಗ್ರೂಪ್ ‘ಸಿ’ ಹುದ್ದೆಗಳು (ಜೂನಿಯರ್ ಅಸಿಸ್ಟೆಂಟ್, ಜೂನಿಯರ್ ಟೆಕ್ನಿಷಿಯನ್): 27 ವರ್ಷಗಳು
- ವಯೋಮಿತಿ ಸಡಿಲಿಕೆ ನಿಯಮಗಳು:
- ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರದ ನಿಯಮಾವಳಿಗಳ ಪ್ರಕಾರ ಪರಿಶಿಷ್ಟ ಜಾತಿ (SC), ಇತರೆ ಹಿಂದುಳಿದ ವರ್ಗಗಳು (OBC-NCL), ಅಂಗವಿಕಲರು (PwD) ಹಾಗೂ ಮಾಜಿ ಸೈನಿಕ (Ex-Servicemen) ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಗರಿಷ್ಠ ವಯೋಮಿತಿಯಲ್ಲಿ ನಿಯಮಾನುಸಾರ ಸಡಿಲಿಕೆ ಇರುತ್ತದೆ.
- ಐಐಐಟಿ ಧಾರವಾಡದ ಆಂತರಿಕ ಕಾಯಂ ನೌಕರರಿಗೆ ಗರಿಷ್ಠ ವಯೋಮಿತಿಯ ಮಿತಿ ಇರುವುದಿಲ್ಲ (ಆದರೆ ನಿವೃತ್ತಿಗೆ ಕನಿಷ್ಠ ಒಂದು ವರ್ಷದ ಸೇವೆ ಬಾಕಿ ಇರಬೇಕು).
- ಐಐಐಟಿ ಧಾರವಾಡ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ನೇರವಾಗಿ ಗುತ್ತಿಗೆ, ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಅಥವಾ ಹೊರಗುತ್ತಿಗೆ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಕನಿಷ್ಠ 5 ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ ನಿರಂತರ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಿರುವ ನೌಕರರಿಗೆ ಗ್ರೂಪ್ ‘ಬಿ’ ಮತ್ತು ‘ಸಿ’ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಗರಿಷ್ಠ 50 ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ವಯೋಮಿತಿ ಸಡಿಲಿಕೆ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಅರ್ಜಿ ಶುಲ್ಕ (Application Fee)
- ಶುಲ್ಕ ವಿವರ: ಈ ನೇಮಕಾತಿ ಅಧಿಸೂಚನೆಯ ನಿಯಮ 33 ರ ಪ್ರಕಾರ, ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಂದ ಯಾವುದೇ ರೀತಿಯ ಅರ್ಜಿ ಶುಲ್ಕವನ್ನು ವಿಧಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ (No application fee shall be charged).
- ಎಲ್ಲಾ ವರ್ಗದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು (General, OBC, EWS, SC, ST, PwD, ಮಹಿಳೆಯರು) ಉಚಿತವಾಗಿ ಆನ್‌ಲೈನ್ ಮೂಲಕ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು.
ವೇತನ ಮತ್ತು ಭತ್ಯೆಗಳು (Pay Scale & Allowances)
ಆಯ್ಕೆಯಾದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರದ 7ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗದ ನಿಯಮಾನುಸಾರ ವೇತನ ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ:
- ಗ್ರೂಪ್ ‘ಬಿ‘ ಹುದ್ದೆಗಳು: ಪೇ ಮ್ಯಾಟ್ರಿಕ್ಸ್ ಲೆವೆಲ್-6 (ಆರಂಭಿಕ ಮೂಲ ವೇತನ ರೂ. 35,400/- ಮತ್ತು ನಿಯಮಾನುಸಾರ ಇತರ ಭತ್ಯೆಗಳು)
- ಗ್ರೂಪ್ ‘ಸಿ‘ ಹುದ್ದೆಗಳು: ಪೇ ಮ್ಯಾಟ್ರಿಕ್ಸ್ ಲೆವೆಲ್-3 (ಆರಂಭಿಕ ಮೂಲ ವೇತನ ರೂ. 21,700/- ಮತ್ತು ನಿಯಮಾನುಸಾರ ಇತರ ಭತ್ಯೆಗಳು)
- ಮೂಲ ವೇತನದ ಜೊತೆಗೆ ತುಟ್ಟಿಭತ್ಯೆ (DA), ಮನೆ ಬಾಡಿಗೆ ಭತ್ಯೆ (HRA), ಸಾರಿಗೆ ಭತ್ಯೆ ಹಾಗೂ ಸಂಸ್ಥೆಯ ನಿಯಮಾವಳಿಗಳ ಪ್ರಕಾರ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಸೌಲಭ್ಯಗಳು ಲಭ್ಯವಿರುತ್ತವೆ.
- ಆಯ್ಕೆಯಾದ ನೌಕರರಿಗೆ ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರದ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಪಿಂಚಣಿ ಯೋಜನೆ (National Pension System – NPS) ಅನ್ವಯವಾಗುತ್ತದೆ.
ಆಯ್ಕೆ ವಿಧಾನ (Selection Process)
ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯು ಪಾರದರ್ಶಕವಾಗಿದ್ದು, ಅರ್ಹತಾ ಮಾನದಂಡಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಕೆಳಗಿನ ಹಂತಗಳಲ್ಲಿ ನಡೆಯಲಿದೆ:
- ಅರ್ಜಿಗಳ ಪರಿಶೀಲನೆ ಮತ್ತು ಶಾರ್ಟ್‌ಲಿಸ್ಟಿಂಗ್: ಸ್ವೀಕರಿಸಲಾದ ಆನ್‌ಲೈನ್ ಅರ್ಜಿಗಳನ್ನು ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಅಂಕಗಳು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಾನುಭವದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಪರಿಶೀಲಿಸಿ ಅರ್ಹ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಸಿದ್ಧಪಡಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
- ಲಿಖಿತ ಪರೀಕ್ಷೆ / ಕೌಶಲ್ಯ ಪರೀಕ್ಷೆ (Written Test / Skill Test): ಶಾರ್ಟ್‌ಲಿಸ್ಟ್ ಆದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಹುದ್ದೆಯ ಸ್ವರೂಪಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ವಸ್ತುನಿಷ್ಠ ಲಿಖಿತ ಪರೀಕ್ಷೆ (Objective Test), ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಪ್ರಾವೀಣ್ಯತೆ/ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಕೌಶಲ್ಯ ಪರೀಕ್ಷೆ (Skill Test) ಅಥವಾ ಪ್ರಸ್ತುತಿ (Presentation) ನಡೆಸುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಸಂಸ್ಥೆಯು ಕಾಯ್ದಿರಿಸಿಕೊಂಡಿದೆ.
- ಸಂದರ್ಶನ (Interview): ಲಿಖಿತ ಪರೀಕ್ಷೆ/ಕೌಶಲ್ಯ ಪರೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ ತೇರ್ಗಡೆಯಾದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕೆ ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ. ಅಂತಿಮ ಆಯ್ಕೆಯನ್ನು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯ ಸಂದರ್ಶನದ ಮತ್ತು ಪರೀಕ್ಷಾ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
- ಮೂಲ ದಾಖಲೆಗಳ ಪರಿಶೀಲನೆ (Document Verification): ಪರೀಕ್ಷೆ/ಸಂದರ್ಶನದ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ತಮ್ಮ ಎಲ್ಲಾ ಮೂಲ ದಾಖಲೆಗಳು ಮತ್ತು ಸ್ವಯಂ-ದೃಢೀಕರಿಸಿದ ನಕಲು ಪ್ರತಿಗಳನ್ನು ಹಾಜರುಪಡಿಸಬೇಕು.
ಗಮನಿಸಿ: ಆಯ್ಕೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸಲು ಬರುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಯಾವುದೇ ಪ್ರಯಾಣ ಭತ್ಯೆ ಅಥವಾ ದಿನಭತ್ಯೆ (No TA/DA) ನೀಡುವುದಿಲ್ಲ. ಆಯ್ಕೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಾಗಿ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಕನಿಷ್ಠ ಎರಡು ದಿನಗಳ ಕಾಲ ಧಾರವಾಡದಲ್ಲಿ ಉಳಿದುಕೊಳ್ಳುವ ಸಿದ್ಧತೆಯೊಂದಿಗೆ ಬರಲು ಸೂಚಿಸಲಾಗಿದೆ.
ಅಗತ್ಯ ದಾಖಲೆಗಳು (Required Documents)
ಆನ್‌ಲೈನ್ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಕೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಮಾಹಿತಿ ನಮೂದಿಸಲು ಮತ್ತು ನಂತರ ದಾಖಲಾತಿ ಪರಿಶೀಲನೆ/ಪರೀಕ್ಷೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಹಾಜರುಪಡಿಸಲು ಕೆಳಗಿನ ದಾಖಲೆಗಳು ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿರಬೇಕು:
- ಜನ್ಮ ದಿನಾಂಕ ದೃಢೀಕರಣಕ್ಕಾಗಿ 10ನೇ ತರಗತಿ (SSLC) ಅಥವಾ ತತ್ಸಮಾನ ಅಂಕಪಟ್ಟಿ / ಜನನ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ.
- 12ನೇ ತರಗತಿ (PUC / Class 12th) ಅಂಕಪಟ್ಟಿ ಮತ್ತು ಉತ್ತೀರ್ಣ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ.
- ಹುದ್ದೆಗೆ ಅನ್ವಯಿಸುವ ಪದವಿ / ಡಿಪ್ಲೊಮಾ / ಐಟಿಐ ಕೋರ್ಸ್‌ಗಳ ಎಲ್ಲಾ ಸೆಮಿಸ್ಟರ್ ಅಂಕಪಟ್ಟಿಗಳು ಮತ್ತು ಕಾನ್ವೊಕೇಷನ್ / ಪಾಸಿಂಗ್ ಸರ್ಟಿಫಿಕೇಟ್.
- ಸಿಜಿಪಿಎ (CGPA/OGPA) ಹೊಂದಿರುವವರು ಶೇಕಡಾವಾರು ಅಂಕಗಳ ಪರಿವರ್ತನಾ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ (Conversion Certificate) ಲಗತ್ತಿಸಬೇಕು (ಪರಿವರ್ತನಾ ಸೂತ್ರ ಲಭ್ಯವಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ 10-ಪಾಯಿಂಟ್ ಸ್ಕೇಲ್‌ನಲ್ಲಿ CGPA x 10 = ಶೇಕಡಾವಾರು ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ).
- ಜಾತಿ ಮತ್ತು ಮೀಸಲಾತಿ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರಗಳು:
- SC/ST ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ತಹಶೀಲ್ದಾರ್ ದರ್ಜೆಗಿಂತ ಕಡಿಮೆಯಿಲ್ಲದ ಕಂದಾಯ ಅಧಿಕಾರಿಯಿಂದ ಪಡೆದ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ.
- OBC-NCL ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವು 01 ಏಪ್ರಿಲ್ 2026 ರ ನಂತರ ಪಡೆದಿರಬೇಕು ಹಾಗೂ ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರದ ಹಿಂದುಳಿದ ವರ್ಗಗಳ ಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿ ಜಾತಿ ನಮೂದಾಗಿರಬೇಕು.
- ಆರ್ಥಿಕವಾಗಿ ಹಿಂದುಳಿದ ವರ್ಗದವರ (EWS) ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವು 01 ಏಪ್ರಿಲ್ 2026 ರ ನಂತರ ವಿತರಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿರಬೇಕು.
- ಅಂಗವಿಕಲ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಕನಿಷ್ಠ 40% ಮತ್ತು ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯವಿರುವ ಸಕ್ಷಮ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಮಂಡಳಿಯ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ.
- ಮಾಜಿ ಸೈನಿಕ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ನಿಗದಿತ ನಮೂನೆಯ ಸೇವಾ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ.
- ಸಂಬಂಧಿತ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರಿಂದ ಪಡೆದ ಸೇವಾ ಅನುಭವ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ (Experience Certificate).
- ಈಗಾಗಲೇ ಸರ್ಕಾರಿ/ಅರೆ-ಸರ್ಕಾರಿ/ಸ್ವಾಯತ್ತ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿರುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ತಮ್ಮ ಪ್ರಸ್ತುತ ಸಂಸ್ಥೆಯಿಂದ ನಿರಾಕ್ಷೇಪಣಾ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ (NOC) ಮತ್ತು ಜಾಗೃತ ವಿಭಾಗದ ಅನುಮತಿ ಪತ್ರ (Vigilance Clearance Certificate) ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು.
- ಮಾನ್ಯತೆ ಪಡೆದ ಮೂಲ ಗುರುತಿನ ಚೀಟಿ (ಆಧಾರ್ ಕಾರ್ಡ್ / ಪಾಸ್‌ಪೋರ್ಟ್ / ಡ್ರೈವಿಂಗ್ ಲೈಸೆನ್ಸ್ / ಮತದಾರರ ಗುರುತಿನ ಚೀಟಿ).
- ಇತ್ತೀಚಿನ ಪಾಸ್‌ಪೋರ್ಟ್ ಗಾತ್ರದ ಭಾವಚಿತ್ರ ಮತ್ತು ಸಹಿ.
- ಆನ್‌ಲೈನ್‌ನಲ್ಲಿ ಸಲ್ಲಿಸಿದ ಅರ್ಜಿಯ ಮುದ್ರಿತ ಪ್ರತಿ (Printout Copy).
ಆನ್‌ಲೈನ್ ಮೂಲಕ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ವಿಧಾನ (Application Submission Method)
ಅರ್ಹ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಕೆಳಗಿನ ಹಂತಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸಿ ಆನ್‌ಲೈನ್ ಮೂಲಕ ಸುಲಭವಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು:
- ಅಧಿಕೃತ ಜಾಲತಾಣಕ್ಕೆ ಭೇಟಿ ನೀಡಿ: ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಮೊದಲು IIIT ಧಾರವಾಡದ ಅಧಿಕೃತ ನೇಮಕಾತಿ ಪೋರ್ಟಲ್ https://iiitdwd.ac.in/careers/staff/ ಗೆ ಭೇಟಿ ನೀಡಬೇಕು.
- ಅಧಿಸೂಚನೆ ಓದಿ: ಮುಖಪುಟದಲ್ಲಿ ಲಭ್ಯವಿರುವ ‘Non-Teaching Recruitment 2026’ ಅಧಿಸೂಚನೆಯನ್ನು ಡೌನ್‌ಲೋಡ್ ಮಾಡಿಕೊಂಡು ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಓದಿಕೊಳ್ಳಿ.
- ನೋಂದಣಿ (Registration): ಅರ್ಜಿದಾರರು ತಮ್ಮ ಸಕ್ರಿಯ ಇಮೇಲ್ ಐಡಿ ಮತ್ತು ಮೊಬೈಲ್ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ನಮೂದಿಸಿ ನೋಂದಣಿ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ಎಲ್ಲಾ ಮುಂದಿನ ಸಂವಹನಗಳು ಇದೇ ಇಮೇಲ್ ಮೂಲಕ ನಡೆಯುವುದರಿಂದ ಸರಿಯಾದ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನೇ ನೀಡಿ.
- ಅರ್ಜಿ ಭರ್ತಿ ಮಾಡಿ: ನೋಂದಣಿ ಪೂರ್ಣಗೊಂಡ ನಂತರ ಲಾಗಿನ್ ಆಗಿ, ವೈಯಕ್ತಿಕ ವಿವರಗಳು, ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ವಿವರಗಳು, ವಯೋಮಿತಿ, ಮೀಸಲಾತಿ ಹಾಗೂ ಕಾರ್ಯಾನುಭವದ ವಿವರಗಳನ್ನು ನಿಖರವಾಗಿ ಭರ್ತಿ ಮಾಡಿ.
- ದಾಖಲೆಗಳ ಅಪ್‌ಲೋಡ್: ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರಗಳು, ಅಂಕಪಟ್ಟಿಗಳು, ಭಾವಚಿತ್ರ ಮತ್ತು ಸಹಿಯನ್ನು ನಿಗದಿತ ಗಾತ್ರದಲ್ಲಿ ಸ್ಕ್ಯಾನ್ ಮಾಡಿ ಅಪ್‌ಲೋಡ್ ಮಾಡಿ.
- ಪರಿಶೀಲನೆ ಮತ್ತು ಸಲ್ಲಿಕೆ (Submit): ಅರ್ಜಿಯಲ್ಲಿ ನಮೂದಿಸಿದ ಎಲ್ಲಾ ವಿವರಗಳನ್ನು ಮತ್ತೊಮ್ಮೆ ಪರಿಶೀಲಿಸಿಕೊಂಡು (Preview) ಅಂತಿಮವಾಗಿ “Submit” ಬಟನ್ ಒತ್ತಿ.
- ಪ್ರಿಂಟ್‌ಔಟ್ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಿ: ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಿದ ನಂತರ ಅರ್ಜಿಯ ಪ್ರತಿಯನ್ನು (Application Confirmation Copy) ಡೌನ್‌ಲೋಡ್ ಮಾಡಿ ಪ್ರಿಂಟ್ ತೆಗೆದಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳಿ.
- ಅಂಚೆ ಮೂಲಕ ಕಳುಹಿಸುವ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ: ಆನ್‌ಲೈನ್ ಅರ್ಜಿಯ ಹಾರ್ಡ್ ಪ್ರತಿಯನ್ನು ಸಂಸ್ಥೆಗೆ ಅಂಚೆ ಮೂಲಕ ಕಳುಹಿಸುವ ಅಗತ್ಯವಿರುವುದಿಲ್ಲ. ಆದರೆ ಪರೀಕ್ಷೆ/ದಾಖಲಾತಿ ಪರಿಶೀಲನೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಈ ಪ್ರತಿಯನ್ನು ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿ ತರಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.
ವಿಶೇಷ ಸೂಚನೆ: ಒಬ್ಬ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯು ಒಂದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಬಯಸಿದರೆ, ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಹುದ್ದೆಗೂ ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ ಆನ್‌ಲೈನ್ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.
ಪ್ರಮುಖ ದಿನಾಂಕಗಳು (Important Dates)
- ಅಧಿಸೂಚನೆ ಪ್ರಕಟವಾದ ದಿನಾಂಕ: 05 ಅಕ್ಟೋಬರ್ 2026
- ಆನ್‌ಲೈನ್ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಕೆ ಆರಂಭವಾದ ದಿನಾಂಕ: 07 ಅಕ್ಟೋಬರ್ 2026
- ಆನ್‌ಲೈನ್ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಕೊನೆಯ ದಿನಾಂಕ: 09 ನವೆಂಬರ್ 2026 (ರಾತ್ರಿ 11:55 ರವರೆಗೆ)
- ಅರ್ಹತೆ ಮತ್ತು ವಯೋಮಿತಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದ ನಿರ್ಣಾಯಕ ದಿನಾಂಕ: 09 ನವೆಂಬರ್ 2026
- ಪರೀಕ್ಷೆ / ಸಂದರ್ಶನದ ದಿನಾಂಕ: ಶೀಘ್ರದಲ್ಲೇ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಜಾಲತಾಣದಲ್ಲಿ ಪ್ರಕಟಿಸಲಾಗುವುದು
ಅಧಿಕೃತ ಲಿಂಕ್‌ಗಳು (Official Links)
| ವಿವರ | ಲಿಂಕ್ |
| ಅಧಿಕೃತ ಅಧಿಸೂಚನೆ (Notification PDF) | ಇಲ್ಲಿ ಕ್ಲಿಕ್ ಮಾಡಿ |
| ಆನ್‌ಲೈನ್ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಕೆ ಲಿಂಕ್ (Apply Online) | ಇಲ್ಲಿ ಕ್ಲಿಕ್ ಮಾಡಿ |
| ಅಧಿಕೃತ ಜಾಲತಾಣ (Official Website) | www.iiitdwd.ac.in |
| ಸಂಸ್ಥೆಯ ಅಧಿಕೃತ ಇಮೇಲ್ ಸಂಪರ್ಕ | recruitment.nt@iiitdwd.ac.in |
ಪದೇ ಪದೇ ಕೇಳಲಾಗುವ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು (Frequently Asked Questions – FAQ)
ಪ್ರಶ್ನೆ 1: IIIT ಧಾರವಾಡ ಬೋಧಕೇತರ ನೇಮಕಾತಿಯಲ್ಲಿ ಒಟ್ಟು ಎಷ್ಟು ಹುದ್ದೆಗಳಿವೆ?
ಉತ್ತರ: ಈ ನೇಮಕಾತಿ ಅಧಿಸೂಚನೆಯಲ್ಲಿ ಜೂನಿಯರ್ ಇಂಜಿನಿಯರ್, ಫಿಸಿಕಲ್ ಟ್ರೈನಿಂಗ್ ಇನ್‌ಸ್ಟ್ರಕ್ಟರ್, ಜೂನಿಯರ್ ಅಸಿಸ್ಟೆಂಟ್ ಮತ್ತು ಜೂನಿಯರ್ ಟೆಕ್ನಿಷಿಯನ್ ಸೇರಿದಂತೆ ಒಟ್ಟು 10 ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ಪ್ರಕಟಿಸಲಾಗಿದೆ.
ಪ್ರಶ್ನೆ 2: ಈ ಹುದ್ದೆಗಳು ಕಾಯಂ ಹುದ್ದೆಗಳೇ ಅಥವಾ ಗುತ್ತಿಗೆ ಆಧಾರಿತ ಹುದ್ದೆಗಳೇ?
ಉತ್ತರ: ಇವು ನೇರ ನೇಮಕಾತಿ (Direct Recruitment) ಮೂಲಕ ಭರ್ತಿ ಮಾಡಲಾಗುವ ನಿಯಮಿತ / ಕಾಯಂ ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರಿ ಹುದ್ದೆಗಳಾಗಿವೆ.
ಪ್ರಶ್ನೆ 3: ಜೂನಿಯರ್ ಅಸಿಸ್ಟೆಂಟ್ ಹುದ್ದೆಗೆ ಕನಿಷ್ಠ ವಿದ್ಯಾರ್ಹತೆ ಏನು?
ಉತ್ತರ: ಮಾನ್ಯತೆ ಪಡೆದ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದಿಂದ ಯಾವುದೇ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ ಬ್ಯಾಚುಲರ್ ಪದವಿ (Bachelor’s Degree) ಹೊಂದಿರಬೇಕು ಹಾಗೂ ಎಂಎಸ್ ವರ್ಡ್, ಎಕ್ಸೆಲ್, ಪವರ್‌ಪಾಯಿಂಟ್ ಮುಂತಾದ ಕಚೇರಿ ತಂತ್ರಾಂಶಗಳ ಬಳಕೆಯ ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಜ್ಞಾನ ಹೊಂದಿರಬೇಕು.
ಪ್ರಶ್ನೆ 4: ಈ ನೇಮಕಾತಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಶುಲ್ಕ ಎಷ್ಟು?
ಉತ್ತರ: ಈ ನೇಮಕಾತಿಗೆ ಯಾವುದೇ ಅರ್ಜಿ ಶುಲ್ಕವಿರುವುದಿಲ್ಲ (ಶುಲ್ಕ ರಹಿತ). ಎಲ್ಲಾ ವರ್ಗದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಉಚಿತವಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು.
ಪ್ರಶ್ನೆ 5: ಆನ್‌ಲೈನ್ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಿದ ನಂತರ ಅರ್ಜಿಯ ಪ್ರತಿಯನ್ನು ಅಂಚೆ ಮೂಲಕ ಕಳುಹಿಸಬೇಕೇ?
ಉತ್ತರ: ಇಲ್ಲ, ಆನ್‌ಲೈನ್ ಅರ್ಜಿಯ ಹಾರ್ಡ್ ಪ್ರತಿಯನ್ನು ಅಂಚೆ ಮೂಲಕ ಕಳುಹಿಸುವ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ. ಆದರೆ ದಾಖಲಾತಿ ಪರಿಶೀಲನೆ ಮತ್ತು ಪರೀಕ್ಷೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಹಾಜರುಪಡಿಸಲು ಪ್ರಿಂಟ್‌ಔಟ್ ಪ್ರತಿಯನ್ನು ಸುರಕ್ಷಿತವಾಗಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳಬೇಕು.
ಪ್ರಶ್ನೆ 6: ಒಬ್ಬ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯು ಒಂದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದೇ?
ಉತ್ತರ: ಹೌದು, ಅರ್ಹತೆ ಹೊಂದಿರುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಒಂದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು. ಆದರೆ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಹುದ್ದೆಗೂ ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ ಆನ್‌ಲೈನ್ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವುದು ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿದೆ.
ಪ್ರಶ್ನೆ 7: ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಕೊನೆಯ ದಿನಾಂಕ ಯಾವುದು?
ಉತ್ತರ: ಆನ್‌ಲೈನ್ ಮೂಲಕ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಕೊನೆಯ ದಿನಾಂಕ 09 ನವೆಂಬರ್ 2026 (ರಾತ್ರಿ 11:55 ರವರೆಗೆ) ಆಗಿದೆ. ಕೊನೆಯ ದಿನದ ಸರ್ವರ್ ದಟ್ಟಣೆಯನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಮುಂಚಿತವಾಗಿಯೇ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಸೂಚಿಸಲಾಗಿದೆ.