ಹಿಂದೂಸ್ತಾನ್ ಪೆಟ್ರೋಲಿಯಂ ಕಾರ್ಪೊರೇಷನ್ ಲಿಮಿಟೆಡ್ (HPCL) ನೇಮಕಾತಿ 2026: ಅಧಿಕಾರಿ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಆಹ್ವಾನ: HPCL Recruitment 2026

ಹಿಂದೂಸ್ತಾನ್ ಪೆಟ್ರೋಲಿಯಂ ಕಾರ್ಪೊರೇಷನ್ ಲಿಮಿಟೆಡ್ (HPCL) ನೇಮಕಾತಿ 2026: ಅಧಿಕಾರಿ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಆಹ್ವಾನ: HPCL Recruitment 2026

ಭಾರತ ಸರ್ಕಾರದ ಪ್ರತಿಷ್ಠಿತ ಮಹಾರತ್ನ ಕಂಪನಿಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾದ ಹಿಂದೂಸ್ತಾನ್ ಪೆಟ್ರೋಲಿಯಂ ಕಾರ್ಪೊರೇಷನ್ ಲಿಮಿಟೆಡ್ (HPCL), 2026-27ನೇ ಸಾಲಿನ ವಿವಿಧ ಅಧಿಕಾರಿ ಹುದ್ದೆಗಳ ಭರ್ತಿಗಾಗಿ ಅರ್ಹ ಹಾಗೂ ಆಸಕ್ತ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಂದ ಆನ್‌ಲೈನ್ ಅರ್ಜಿಗಳನ್ನು ಆಹ್ವಾನಿಸಿದೆ. ಫ್ರೆಶರ್ಸ್, ಅನುಭವಿ ವೃತ್ತಿಪರರು ಮತ್ತು ಗುತ್ತಿಗೆ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಹಲವಾರು ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಈ ನೇಮಕಾತಿ ನಡೆಯಲಿದ್ದು, ಯುವ ಇಂಜಿನಿಯರ್‌ಗಳಿಗೆ, ವೃತ್ತಿಪರರಿಗೆ ಹಾಗೂ ಅನುಭವಿಗಳಿಗೆ ಇದೊಂದು ಸುವರ್ಣ ಅವಕಾಶವಾಗಿದೆ. ಈ ಲೇಖನದಲ್ಲಿ ನೇಮಕಾತಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಸಂಪೂರ್ಣ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಒದಗಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರಿ ಉದ್ಯೋಗ: ನ್ಯಾಷನಲ್ ಇನ್‌ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ ಆಫ್ ಬಯೋಲಾಜಿಕಲ್ಸ್ (NIB) ನಲ್ಲಿ ವಿವಿಧ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಬೃಹತ್ ನೇಮಕಾತಿ 2026

ನೇಮಕಾತಿಯ ಪಕ್ಷಿನೋಟ (Recruitment Overview)

• ಸಂಸ್ಥೆಯ ಹೆಸರು: ಹಿಂದೂಸ್ತಾನ್ ಪೆಟ್ರೋಲಿಯಂ ಕಾರ್ಪೊರೇಷನ್ ಲಿಮಿಟೆಡ್ (HPCL)
• ಉದ್ಯೋಗದ ವರ್ಗ: ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರಿ ಉದ್ಯೋಗ (ಮಹಾರತ್ನ ಪಿಎಸ್‌ಯು – PSU)
• ನೇಮಕಾತಿ ಅಧಿಸೂಚನೆ ಸಂಖ್ಯೆ: HPCL/OPEN/HR/3/2025-26
• ಹುದ್ದೆಗಳ ಹೆಸರು: ಜೂನಿಯರ್ ಎಕ್ಸಿಕ್ಯೂಟಿವ್, ಇಂಜಿನಿಯರ್, ಫೈನಾನ್ಸ್ ಆಫೀಸರ್, ಎಚ್.ಆರ್ (HR) ಆಫೀಸರ್, ಮಾಹಿತಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆ (IS) ಆಫೀಸರ್ ಹಾಗೂ ಇತರ ಹಿರಿಯ ಅಧಿಕಾರಿ ಹುದ್ದೆಗಳು.
• ಹುದ್ದೆಗಳ ಪ್ರಕಾರ: ಫ್ರೆಶರ್ಸ್ (ಹೊಸಬರು), ಅನುಭವಿಗಳು ಮತ್ತು ಗುತ್ತಿಗೆ (Fixed Term Contract) ಆಧಾರಿತ ಹುದ್ದೆಗಳು.
• ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ವಿಧಾನ: ಕೇವಲ ಆನ್‌ಲೈನ್ ಮೂಲಕ ಮಾತ್ರ
• ಅಧಿಕೃತ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್: hindustanpetroleum.com

ಪ್ರಮುಖ ದಿನಾಂಕಗಳು (Important Dates)

• ಆನ್‌ಲೈನ್ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಕೆ ಪ್ರಾರಂಭ ದಿನಾಂಕ: 25 ಫೆಬ್ರವರಿ 2026 (ಮಧ್ಯಾಹ್ನ 1:00 ಗಂಟೆಯಿಂದ)
• ಆನ್‌ಲೈನ್ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಕೆಗೆ ಕೊನೆಯ ದಿನಾಂಕ: 25 ಮಾರ್ಚ್ 2026 (ರಾತ್ರಿ 11:59 ರವರೆಗೆ)
• ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಆಧಾರಿತ ಪರೀಕ್ಷೆ (CBT) ಸಂಭಾವ್ಯ ದಿನಾಂಕ: 03 ಮೇ 2026

ಹುದ್ದೆಗಳ ವಿವರಗಳು (Vacancy Details)

HPCL ಬೃಹತ್ ಸಂಖ್ಯೆಯಲ್ಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ಪ್ರಕಟಿಸಿದೆ. ಫ್ರೆಶರ್ಸ್ ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ ಲಭ್ಯವಿರುವ ಪ್ರಮುಖ ಹುದ್ದೆಗಳ ವಿವರ ಈ ಕೆಳಗಿನಂತಿದೆ:

1. ಜೂನಿಯರ್ ಎಕ್ಸಿಕ್ಯೂಟಿವ್ ಅಸಿಸ್ಟೆಂಟ್: 10 ಹುದ್ದೆಗಳು
2. ಜೂನಿಯರ್ ಎಕ್ಸಿಕ್ಯೂಟಿವ್ (ಸಿವಿಲ್): 19 ಹುದ್ದೆಗಳು
3. ಜೂನಿಯರ್ ಎಕ್ಸಿಕ್ಯೂಟಿವ್ (ಮೆಕ್ಯಾನಿಕಲ್): 207 ಹುದ್ದೆಗಳು
4. ಜೂನಿಯರ್ ಎಕ್ಸಿಕ್ಯೂಟಿವ್ (ಎಲೆಕ್ಟ್ರಿಕಲ್): 117 ಹುದ್ದೆಗಳು
5. ಜೂನಿಯರ್ ಎಕ್ಸಿಕ್ಯೂಟಿವ್ (ಕೆಮಿಕಲ್): 27 ಹುದ್ದೆಗಳು
6. ಜೂನಿಯರ್ ಎಕ್ಸಿಕ್ಯೂಟಿವ್ (ಕ್ವಾಲಿಟಿ ಕಂಟ್ರೋಲ್): 12 ಹುದ್ದೆಗಳು
7. ಇಂಜಿನಿಯರ್‌ಗಳು (ಮೆಕ್ಯಾನಿಕಲ್, ಎಲೆಕ್ಟ್ರಿಕಲ್, ಸಿವಿಲ್, ಕೆಮಿಕಲ್): ಒಟ್ಟು 141 ಹುದ್ದೆಗಳು
8. ಆಫೀಸರ್- ಫೈನಾನ್ಸ್ (CA/CMA/MBA): 38 ಹುದ್ದೆಗಳು
9. ಆಫೀಸರ್- HR: 6 ಹುದ್ದೆಗಳು
10. ಆಫೀಸರ್- IS: 20 ಹುದ್ದೆಗಳು

ಇದಲ್ಲದೆ, ಅನುಭವಿ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ (ಸೀನಿಯರ್ ಆಫೀಸರ್, ಅಸಿಸ್ಟೆಂಟ್ ಮ್ಯಾನೇಜರ್, ಮ್ಯಾನೇಜರ್, ಡಿಜಿಎಂ) ಹಾಗೂ ಗುತ್ತಿಗೆ ಆಧಾರಿತ (ಸೈಬರ್ ಸೆಕ್ಯುರಿಟಿ ಅಡ್ವೈಸರ್) ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿಯೂ ಹಲವಾರು ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ನೇಮಕಾತಿ ನಡೆಯುತ್ತಿದೆ.

ಆಧಾರ್ ಸೇವಾ ಕೇಂದ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಬೃಹತ್ ಉದ್ಯೋಗ ನೇಮಕಾತಿ 2026: 252 ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಆಹ್ವಾನ:

ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಅರ್ಹತೆಗಳು ಮತ್ತು ವಯೋಮಿತಿ (Educational Qualifications and Age Limit)

ವಿವಿಧ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ತಕ್ಕಂತೆ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಅರ್ಹತೆಗಳನ್ನು ಹಾಗೂ ವಯೋಮಿತಿಯನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ:

• ಜೂನಿಯರ್ ಎಕ್ಸಿಕ್ಯೂಟಿವ್ (ಇಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್ ವಿಭಾಗ): ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಸಂಬಂಧಪಟ್ಟ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ (ಮೆಕ್ಯಾನಿಕಲ್, ಎಲೆಕ್ಟ್ರಿಕಲ್, ಸಿವಿಲ್, ಕೆಮಿಕಲ್) 3 ವರ್ಷಗಳ ನಿಯಮಿತ (Regular) ಡಿಪ್ಲೊಮಾ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿರಬೇಕು. ಈ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಗರಿಷ್ಠ ವಯೋಮಿತಿ 25 ವರ್ಷ.
• ಇಂಜಿನಿಯರ್ ಹುದ್ದೆಗಳು: ಮೆಕ್ಯಾನಿಕಲ್, ಎಲೆಕ್ಟ್ರಿಕಲ್, ಸಿವಿಲ್ ಅಥವಾ ಕೆಮಿಕಲ್ ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ 4 ವರ್ಷಗಳ ಬಿ.ಇ/ಬಿ.ಟೆಕ್ (B.E/B.Tech) ಪದವಿ ಪಡೆದಿರಬೇಕು. ಗರಿಷ್ಠ ವಯೋಮಿತಿ 25 ವರ್ಷ.
• ಫೈನಾನ್ಸ್ ಆಫೀಸರ್: ಸಿಎ (CA), ಸಿಎಂಎ (CMA) ಅಥವಾ ಫೈನಾನ್ಸ್ ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ 2 ವರ್ಷಗಳ ಎಂ.ಬಿ.ಎ (MBA) ಜೊತೆಗೆ ಯಾವುದೇ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ ಪದವಿ ಹೊಂದಿರಬೇಕು. ಗರಿಷ್ಠ ವಯೋಮಿತಿ 27 ವರ್ಷ.
• ಎಚ್.ಆರ್ (HR) ಮತ್ತು ಐ.ಎಸ್ (IS) ಆಫೀಸರ್: ಹೆಚ್.ಆರ್ ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ ಸ್ನಾತಕೋತ್ತರ ಪದವಿ ಅಥವಾ ಎಂಬಿಎ (HR), ಹಾಗೂ ಐ.ಎಸ್ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಎಂಸಿಎ (MCA) ಅಥವಾ ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಸೈನ್ಸ್ ನಲ್ಲಿ ಬಿ.ಇ/ಬಿ.ಟೆಕ್ ಹೊಂದಿರಬೇಕು. ಈ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ವಯೋಮಿತಿ 27 ಮತ್ತು 25 ವರ್ಷ ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ.
• ಅನುಭವಿ ಹುದ್ದೆಗಳು: ಸೀನಿಯರ್ ಆಫೀಸರ್ ಮತ್ತು ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿತ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಪದವಿ ಅಥವಾ ಸ್ನಾತಕೋತ್ತರ ಪದವಿ ಜೊತೆಗೆ ಕನಿಷ್ಠ 1 ರಿಂದ 18 ವರ್ಷಗಳ ವೃತ್ತಿ ಅನುಭವ ಅಗತ್ಯವಿದೆ.

ವೇತನ ಶ್ರೇಣಿ (Salary Details)

ಆಯ್ಕೆಯಾದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಆಕರ್ಷಕ ವೇತನ ಶ್ರೇಣಿಯನ್ನು ಒದಗಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

• ಜೂನಿಯರ್ ಎಕ್ಸಿಕ್ಯೂಟಿವ್ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ: ರೂ. 30,000 – 1,20,000/-
• ಇಂಜಿನಿಯರ್ ಮತ್ತು ಆಫೀಸರ್ (ಫ್ರೆಶರ್ಸ್) ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ: ರೂ. 50,000 – 1,60,000/-
• ಅನುಭವಿ ಹಾಗೂ ಉನ್ನತ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ವೇತನ ಶ್ರೇಣಿಯು ಹುದ್ದೆಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ರೂ. 60,000 ದಿಂದ ರೂ. 2,80,000/- ವರೆಗೆ ಇರಲಿದೆ.

ಆಯ್ಕೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ (Selection Process): ಅರ್ಹ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಈ ಕೆಳಗಿನ ಪಾರದರ್ಶಕ ಹಂತಗಳ ಮೂಲಕ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಲಾಗುವುದು:

1. ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಆಧಾರಿತ ಪರೀಕ್ಷೆ (CBT): ಈ ಪರೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ ಎರಡು ವಿಭಾಗಗಳಿರುತ್ತವೆ. ಮೊದಲನೆಯದು ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ (ಇಂಗ್ಲಿಷ್ ಭಾಷೆ, ಕ್ವಾಂಟಿಟೇಟಿವ್ ಆಪ್ಟಿಟ್ಯೂಡ್, ಲಾಜಿಕಲ್ ರೀಸನಿಂಗ್ ಮತ್ತು ಡೇಟಾ ಇಂಟರ್‌ಪ್ರಿಟೇಶನ್). ಎರಡನೆಯದು ಆಯಾ ಹುದ್ದೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ವೃತ್ತಿಪರ/ತಾಂತ್ರಿಕ ಜ್ಞಾನದ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು.
2. ಗುಂಪು ಚರ್ಚೆ / ಗುಂಪು ಕಾರ್ಯ (Group Task): ಲಿಖಿತ ಪರೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ ಉತ್ತೀರ್ಣರಾದ ಹಾಗೂ ಮೆರಿಟ್ ಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿ ಸ್ಥಾನ ಪಡೆದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಮಾತ್ರ.
3. ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸಂದರ್ಶನ (Personal Interview): ಅಂತಿಮ ಹಂತದ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನಕ್ಕಾಗಿ ಸಂದರ್ಶನ ನಡೆಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
4. ಫೈರ್ & ಸೇಫ್ಟಿ ಮುಂತಾದ ಕೆಲವು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ದೈಹಿಕ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಪರೀಕ್ಷೆ (Physical Fitness Test) ಅನ್ವಯವಾಗುತ್ತದೆ.
5. ಅಂತಿಮವಾಗಿ ವೈದ್ಯಕೀಯ ತಪಾಸಣೆ (Medical Examination) ನಡೆಸಲಾಗುವುದು.

ಭಾರತೀಯ ವಾಯುಸೇನೆ (IAF) ಅಗ್ನಿವೀರ್ ವಾಯು ನೇಮಕಾತಿ: ಸಂಪೂರ್ಣ ಮಾಹಿತಿ ಮತ್ತು ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಕೆ ವಿವರಗಳು: 

ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ವಿಧಾನ (How to Apply)

• ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಮೊದಲಿಗೆ HPCL ನ ಅಧಿಕೃತ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್ hindustanpetroleum.com ಗೆ ಭೇಟಿ ನೀಡಬೇಕು.
• ಮೇಲ್ಭಾಗದಲ್ಲಿರುವ ‘Careers’ ವಿಭಾಗದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ‘Current Openings’ ಮೇಲೆ ಕ್ಲಿಕ್ ಮಾಡಿ.
• ಅಲ್ಲಿ ಲಭ್ಯವಿರುವ ಆನ್‌ಲೈನ್ ಅರ್ಜಿ ನಮೂನೆಯ ಲಿಂಕ್ ಅನ್ನು ಕ್ಲಿಕ್ ಮಾಡಿ, ನಿಮ್ಮ ವೈಯಕ್ತಿಕ, ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಮತ್ತು ಇತರ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಎಲ್ಲ ವಿವರಗಳನ್ನು ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ಭರ್ತಿ ಮಾಡಿ.
• ಇತ್ತೀಚಿನ ಪಾಸ್‌ಪೋರ್ಟ್ ಅಳತೆಯ ಭಾವಚಿತ್ರ, ಸಹಿ ಮತ್ತು ಕೇಳಲಾದ ಅಗತ್ಯ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಸ್ಕ್ಯಾನ್ ಮಾಡಿ ಅಪ್‌ಲೋಡ್ ಮಾಡಿ.
• ನಿಗದಿತ ಅರ್ಜಿ ಶುಲ್ಕವನ್ನು ಆನ್‌ಲೈನ್ ಮೂಲಕ (ಡೆಬಿಟ್ ಕಾರ್ಡ್/ಕ್ರೆಡಿಟ್ ಕಾರ್ಡ್/ನೆಟ್ ಬ್ಯಾಂಕಿಂಗ್) ಪಾವತಿಸಿ (ಅನ್ವಯವಾದರೆ) ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಅಂತಿಮವಾಗಿ ಸಲ್ಲಿಸಿ.
• ಭವಿಷ್ಯದ ಉಲ್ಲೇಖಕ್ಕಾಗಿ ಸಲ್ಲಿಸಿದ ಅರ್ಜಿಯ ಪ್ರಿಂಟ್ ಔಟ್ ತೆಗೆದಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳಿ.

ಪ್ರಮುಖ ಲಿಂಕುಗಳು/ Important Links:

ಅಧಿಸೂಚನೆ/ Notification:

ಅರ್ಜಿ ನಮೂನೆ/ Applಿcation form:

Join to Telegram

 

ಪದೇ ಪದೇ ಕೇಳಲಾಗುವ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು (FAQs)

ಪ್ರಶ್ನೆ 1: HPCL ನೇಮಕಾತಿ 2026 ಕ್ಕೆ ಆನ್‌ಲೈನ್ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಪ್ರಾರಂಭ ಮತ್ತು ಕೊನೆಯ ದಿನಾಂಕ ಯಾವುದು? ಉತ್ತರ: ಆನ್‌ಲೈನ್ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಕೆಯು 25 ಫೆಬ್ರವರಿ 2026 ರಿಂದ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗಲಿದ್ದು, 25 ಮಾರ್ಚ್ 2026 ರಂದು ಮುಕ್ತಾಯಗೊಳ್ಳಲಿದೆ.

ಪ್ರಶ್ನೆ 2: ಇಂಜಿನಿಯರ್ (ಫ್ರೆಶರ್ಸ್) ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಗರಿಷ್ಠ ವಯೋಮಿತಿ ಎಷ್ಟು? ಉತ್ತರ: ಫ್ರೆಶರ್ಸ್ ಇಂಜಿನಿಯರ್ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಗರಿಷ್ಠ ವಯೋಮಿತಿ 25 ವರ್ಷಗಳು. ಸರ್ಕಾರಿ ನಿಯಮಾವಳಿಗಳ ಪ್ರಕಾರ ಮೀಸಲಾತಿ ವರ್ಗದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ವಯೋಮಿತಿಯಲ್ಲಿ ಸಡಿಲಿಕೆ ಇರುತ್ತದೆ.

ಪ್ರಶ್ನೆ 3: HPCL ನೇಮಕಾತಿಯ ಆಯ್ಕೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ಹೇಗಿರುತ್ತದೆ? ಉತ್ತರ: ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಆಧಾರಿತ ಲಿಖಿತ ಪರೀಕ್ಷೆ (CBT), ಗುಂಪು ಕಾರ್ಯ (Group Task) ಮತ್ತು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸಂದರ್ಶನ (Personal Interview) ಮುಂತಾದ ಹಂತಗಳ ಮೂಲಕ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಪ್ರಶ್ನೆ 4: ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಅಧಿಕೃತ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್ ವಿಳಾಸವೇನು? ಉತ್ತರ: ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಕೇವಲ ಆನ್‌ಲೈನ್ ಮೂಲಕ ಅಧಿಕೃತ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್ www.hindustanpetroleum.com ನಲ್ಲಿ ಮಾತ್ರ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು.

ಪ್ರಶ್ನೆ 5: ಅಂತಿಮ ವರ್ಷದ ಪದವಿ ಓದುತ್ತಿರುವ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದೇ? ಉತ್ತರ: ಹೌದು, 2025-26ನೇ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ವರ್ಷದಲ್ಲಿ ಅಂತಿಮ ವರ್ಷದ ಪದವಿ ಓದುತ್ತಿರುವ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಫ್ರೆಶರ್ಸ್ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು. ಆದರೆ ಆಯ್ಕೆಯಾದ ನಂತರ ನೇಮಕಾತಿ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಅಂತಿಮ ಅಂಕಪಟ್ಟಿ ಮತ್ತು ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ ಒದಗಿಸುವುದು ಕಡ್ಡಾಯ.

ಪ್ರಶ್ನೆ 6: ಸಿಬಿಟಿ (CBT) ಪರೀಕ್ಷೆಯು ಯಾವಾಗ ನಡೆಯಲಿದೆ? ಉತ್ತರ: ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಆಧಾರಿತ ಪರೀಕ್ಷೆಯು ಸಂಭಾವ್ಯವಾಗಿ 03 ಮೇ 2026 ರಂದು ನಡೆಯಲಿದೆ.

ಪ್ರಶ್ನೆ 7: ಇಂಜಿನಿಯರ್ ಹುದ್ದೆಗಳ ವೇತನ ಶ್ರೇಣಿ (Pay Scale) ಏನು? ಉತ್ತರ: ಇಂಜಿನಿಯರ್ ಮತ್ತು ಆಫೀಸರ್ (ಫ್ರೆಶರ್ಸ್) ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ವೇತನ ಶ್ರೇಣಿಯನ್ನು ರೂ. 50,000 ದಿಂದ ರೂ. 1,60,000/- ವರೆಗೆ ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಪ್ರಶ್ನೆ 8: ಅನುಭವಿ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ (Experienced Professionals) ಅನುಭವವನ್ನು ಹೇಗೆ ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ? ಉತ್ತರ: ಅನುಭವಿ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ವೃತ್ತಿ ಅನುಭವವನ್ನು ಅವರ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಪದವಿ/ಅರ್ಹತೆಯನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿದ ನಂತರದ ದಿನಾಂಕದಿಂದ ಮಾತ್ರ ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಪ್ರಶ್ನೆ 9: ಸಿಬಿಟಿ ಪರೀಕ್ಷೆಯ ಪಠ್ಯಕ್ರಮ (Syllabus) ಎಲ್ಲಿ ಲಭ್ಯವಿದೆ? ಉತ್ತರ: ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಆಧಾರಿತ ಪರೀಕ್ಷೆಯ ಪಠ್ಯಕ್ರಮವು HPCL ನ ಅಧಿಕೃತ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್‌ನ ‘Careers’ ಪುಟದಲ್ಲಿ ಲಭ್ಯವಿರುತ್ತದೆ.

ಪ್ರಶ್ನೆ 10: ಆಯ್ಕೆಯಾದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಪ್ರೊಬೇಷನರಿ (Probation) ಅವಧಿ ಇರುತ್ತದೆಯೇ? ಉತ್ತರ: ಹೌದು, ಆಯ್ಕೆಯಾದ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಸೇರಿದ ದಿನಾಂಕದಿಂದ ಒಂದು ವರ್ಷದ ಪ್ರೊಬೇಷನರಿ ಅವಧಿ ಇರುತ್ತದೆ. ಆ ನಂತರ ಸಂಸ್ಥೆಯ ನಿಯಮದಂತೆ ಖಾಯಂಗೊಳಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.